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自2011年7月12日起，每年的“7.12”就成了公司的“捐款日”，也是全员献爱心的日子。捐款活动以“服务职工、关爱职工”为宗旨，积极倡导职工发扬团结友爱、互助互济的优良传统。为身处困境的工友送去关爱和帮助，因为再大的困难除以6500都会变得微不足道。
为什么要把困难除以6500呢？因为我们是6500人组成的大家庭；因为我们一方有难八方支援；因为我们是因钢铁而结缘的兄弟姐妹。工作中我们团结友爱，为完成各种任务齐心协力，困难面前我们无所畏惧，共同面对，一起去抵抗那突如其来的苦难。
还记得多年前的“7.12”，老班长号召大家献爱心，那时我刚参加工作，老班长是一位朴实的老普阳，他说:“我要把‘7.12’这天的工资捐出来，因为普阳培养了我，我爱普阳这个大家庭！”在老班长的号召下，我们都把当天的工资捐了出来。事情虽然过去很久，但现在想起，心里仍是暖暖的。
一直以来，我们弘扬正能量，而“7.12”就是正能量的象征。当一位位工友因为大家的帮助，重新找回生活的信心和力量时，我都感到由衷的高兴！他们不是一个人在面对，因为还有我们，还有普阳！
公司工会带去的一次次问候和捐助，不仅仅是物质上的资助，更是精神上的慰问与安抚。在困难职工看来，那是努力生活的希望，是重新再来的振奋，更是发自内心的感激。
那一封封感谢信，代表着困难职工面对未来的信心。正如一位工友在信中说的那样：普阳让我感受到了家的温暖，给了我面对困难的勇气和力量，让我找回了生活的信心，有家的感觉真好！
每位被帮扶的工友在回到工作岗位后，都更加努力地工作，因为这是对普阳这个大家庭最好的回报。
是谁打造了如此有爱心的团队？是普阳！因为普阳本身就是一个有大爱、有担当、有社会责任感的企业！多年来，普阳捐资助教、扶困济弱、服务民生，为周边群众带来了实实在在的福祉！
在普阳，我们不仅学到了技能，更学到了做人的道理：做人就要像普阳那样有大爱、有担当，做一个有情有义的大写的人。 |