古人云“爱人者，人恒爱之；重人者，人恒重之。”

生活中我们都希望得到别人的尊重，但获得别人尊重的前提是，你先要尊重别人。从某种意义上说，尊重别人就是尊重自己。

尊重别人是一个人各方面素质的外在表现。它表现在言行举止，表现在待人接物，表现在业务处理，表现在方方面面。

尊重别人很容易做到。当得到别人帮助时，真诚地说一声“谢谢”，其实很简单；当无意之中妨碍了别人时，真诚地说一声“对不起”，其实很简单；当需要别人帮助时，真诚地说一声“给你添麻烦了”，其实很简单。你看，尊重别人就是这么简单。

在同事、朋友间表现出你的谦和礼让，互帮互助；在上下级间表现出你的恭敬；在年迈的父母面前表现出你的耐心；在年幼的孩子面前表现出你的和蔼；尊重是他人发表不同的意见时的倾听；尊重是为别人付出的努力而鼓掌……

这些都是尊重他人的细节体现，也是一个人家风的延伸。

尊重就是这么简单，只要你不践踏别人的劳动成果这就算尊重，当别人失败时你不嘲笑他这就算尊重。

在此笔者特别想强调的是，我们一定要尊重他人的劳动成果。工友们把我们的车间、厂房、道路，打扫得干干净净，你看似不经意的一个烟头，一团废纸，一个脚印，就那么轻易地毁掉了别人的劳动成果。你不只一次地看到了，工友在一遍遍地擦洗，一次次地清扫，很多时候你也参与其中，可为什么会那么随便的就毁掉它呢？说小了，这是一种坏习惯，说大了，这就是没修养。要知道，在你不尊重别人劳动成果的同时，也是在不尊重你自己的劳动成果。

在工作中我们还要尊重知识，尊重创新，不要总是一种事不关己，高高挂起的心态，当工友们把技改的成果讲授给大家，把工作的经验分享给大家时，我们要耐心地倾听，虔诚地学习，认真地执行，不要不屑一顾。很多时候，不尊重别人的劳动成果，其实内心是一种对自己的否定，因为你不确定，你能不能做到，甚至做得更好，与其羡慕倒不如不屑一顾。笔者想说，不试试怎么知道不行呢，试着去尊重创新，尊重知识，你会发现，自己也在进步。

尊重是一种内在的涵养：它是平时习惯养成的，一种不需要任何监督和指示的，散发着正能量的内在气质。你在车上给老人让了个座，你在失落者面前，做一些积极向上的举动，你为舞台上、讲台上的工友鼓掌，也是一种尊重。在给别人认可和鼓励的同时，也让人看到了你的素质。有时候，这种素质会让你发光发亮，温暖人心。

我们常常说：赠人玫瑰手有余香。“尊重”是一种文明的传承，一种友爱的展现，一种向上的动力，也是我们进步的阶梯。让我们共同行动起来，学习尊重，懂得尊重，践行尊重。