为期一周的全公司维修及电工实践考试圆满结束。在此之前，人力企划部组织了相应的理论考试。

     为积极适应新时代人才培养形势，满足公司高质量发展需求， 2019年人力企划部不断创新职工培训方式，建立内部培训师机制，对全公司1000余名维修及电工进行了全年学习安排，强调理论和实践并重。为检验全年学习效果，人力企划部开展了“理论+实践”两场考试。

     据悉，理论环节由各厂编制学习资料，人力企划部从中抽取试题组成A、B、C三类考卷；实践环节由各厂维修、电气工段自行命题，考员现场实操。为确保公正公开，两次考试均有纪委纪检及安管人员全程监督。目前，人力企划部正在对考试结果进行综合评定，评定结果将与考员的岗位工资及涨工资标准等待遇挂钩。